GESTÃO DE PESSOAS

Público Alvo: Bacharéis em Administração e áreas afins que desempenham ou pretendem aprimorar seus conhecimentos na área de Gestão de Pessoas.

Objetivo: Propiciar aos participantes o desenvolvimento de novas habilidades na gestão de negócios, oferecendo-lhes sólida base conceitual aliada à visões práticas de modernas ferramentas para a gestão das organizações e criar o ambiente para o surgimento de novas visões empreendedoras.

Carga Horária: 366 horas | Vagas: 40

Horário: Segunda à sexta, das 19h às 22h (semanas alternadas)

Disciplinas Básicas e Específicas:

Gestão e Organização de Empresas
Gestão Estratégica
Liderança e Gestão de Equipes
Seminários
Comportamento Organizacional
Consultoria e Mudanças Organizacionais
Gestão de Carreiras
Gestão do Conhecimento
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão da Qualidade e Indicadores de Desempenho
Legislação Ambiental e Trabalhista
Princípios da Gestão de Pessoas
Trabalho e Sociedade
Treinamento e Desenvolvimento – Coaching, Assessement, Counseling e Mentoring

Disciplinas de Formação Geral:

Ética e Responsabilidade Social
Didática do Ensino Superior
Produção do Conhecimento Científico

Importante: As disciplinas de formação geral serão oferecidas nos meses de janeiro e julho, no formato remoto com aulas ao vivo, conforme item 8 do edital.

Nos meses de junho e dezembro o aluno deverá fazer sua rematrícula, conforme condições estabelecidas no Edital e no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado pelo aluno.

Investimento: taxa de inscrição de R$ 40,00 + R$ 5.670,00 podendo ser dividido em até 18 parcelas de R$ 315,00 (boleto bancário)

Informações: (81) 99611-0209 (whatsapp)

Coordenação: Profº Eduardo da Costa Aguiar